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2022年广东省肇庆市端州区教育局下属事业单位招聘卫生技术人员公告

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根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,我局决定面向社会公开招聘公办中小学卫生技术人员若干名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘人数

  共招15名中小学卫生技术人员(具体岗位见附件1)。获聘人员为公益一类事业单位编制人员,享受国家及省市区政策规定的薪酬待遇。

  二、招聘对象

  招聘对象须符合公告及岗位要求的社会上具有国家承认学历的大学本科毕业以上人员。

  说明:

  1.港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》(粤人社规〔2021〕34号)和公告规定的可报考相关岗位。

  2.于2022年11月15日前(报名首日)取得相应毕业证书、学位证书(以证书上时间为准)及岗位要求的工作经历、其他证明材料。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律法规;拥护中国共产党领导和社会主义制度。

  2.热爱党的教育事业,爱岗敬业,品行端正;具有适应岗位要求的身体条件。

  3.具备良好的品行和职业道德。

  4.年龄在35周岁以下(1986年11月15日以后出生的)。

  5.有下列情况之一的,不予接受报名:

  (1)近两年内在机关事业单位招录(聘)过程中存在违纪违规行为的;

  (2)曾受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及因涉嫌违法违纪正在接受审计,行政调查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结,或者刑事处罚期限未满的;

  (3)被依法依规列为失信联合惩戒对象的;

  (4)聘用后即构成回避关系的;应聘人员与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位;

  (5)法律法规和规章规定不得或不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

  (二)岗位条件

  1.有执业医师资格证、执业助理医师资格证或护士执业资格证,并应掌握青少年保健知识,胜任卫生技术人员工作;同时要求有2年以上的二级及以上医院临床工作经历或护理工作经历。

  2.报考人员所修学的专业必须与报考的岗位相对应,专业以所获得毕业证书上的专业为准;学位种类不等同于报考专业。如报考人员所学专业未列入《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(或没有专业代码),可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致,并在资格审查时提供所学专业课程成绩单(须有毕业院校教务处盖章)、毕业院校出具的课程对比情况说明等材料,供审查是否符合要求,以审查结果为准。

  上述说明:

  (1)报考人员工作经历、执业资格证证书等时间点的计算截止日期为报名首日(即2022年11月15日)。

  (2)相关工作经历必须提供相应的材料(包括但不限于劳动合同、社保缴费记录,不含在校生实习、创业经历)。

  四、报名

  考生请于2022年11月15日0:00至11月17日24:00填写《肇庆市端州区教育局2022年公开招聘卫生技术人员人员报名人员名单汇总表》(见附件2),并发送到邮箱zqdz2279344@163.com。不在规定时间发送的视为报名不成功。每人限报一个岗位。

  五、考试

  本次考试流程:笔试——面试——技能测试。

  (一)笔试

  1.现场资格审查

  笔试前要现场资格审查,现场资格审查合格的才能进入笔试。

  (1)考生在规定时间发送邮件成功报名后列为笔试对象,笔试前将对笔试对象是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审查。

  (2)请报名成功考生在规定时间到肇庆市端州区教育局六楼会议室参加现场资格审查,具体时间另行通知。具体资料要求参照《肇庆市端州区教育系统2022年公开招聘中小学卫生技术人员报名资格审查目录表》(附件3)。注意现场资格审查须本人参加,不允许他人代替参加。

  (3)根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定,自服务期满考核合格之日起3年内报考事业单位的“三支一扶”和大学生村官,笔试成绩加10分。

  上述人员请于规定时间在现场资格审查现场办理加分申请。办理加分申请的须提交加分申请表(见附件4)及凭省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”合格证书或省委组织部出具的《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》、身份证原件和复印件,逾期不受理申请。

  (4)笔试对象未按规定时间参加资格审查的,视为自动放弃笔试资格;证件(证明)不全且不能在规定时间补全的或与报考资格条件不符的,取消笔试资格。

  2.笔试

  考生资格审查合格后进入笔试,具体笔试时间另行通知。

  (1)笔试以闭卷形式进行。笔试采用百分制,满分100分,合格分数线为60分(含60分),低于60分的不进入下一轮。笔试主要测评医学常识和护理学知识。

  (2)笔试成绩在笔试考试后10个工作日内在端州区人民政府网公布,查分时间3个工作日。具体查分事项另行通知。

  (3)同一岗位根据笔试合格以上成绩高低顺序排序按招聘人数1:3比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达1:3比例的,按实际合格人数进入面试。

  (二)面试

  1.面试采取结构化形式进行。面试采用百分制,满分100分,合格分数线为60分(含60分),低于60分的不进入下一轮。

  2.面试主要考查考生综合素质、举止形态、口头表达能力等。

  3.面试成绩现场公布。面试成绩合格的考生全部进入技能测试,不合格的考生不能进入技能测试。

  (三)技能测试

  1.技能测试采用百分制,满分100分,合格分数线为60分(含60分),低于60分的不进入下一轮。

  2.技能测试主要考查考生应急处理能力、专业技能水平等。

  3.技能测试成绩现场公布。

  面试、技能测试时间安排另行通知。

  (四)考试总成绩

  考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+技能测试成绩×40%。

  总成绩按四舍五入保留小数点后2位,考试总成绩合格分数线为60分(含60分)。

  六、体检和考察

  (一)体检

  同一岗位根据考试总成绩高低排序按招聘人数等额确定入围体检人选(无故不按时体检作弃权处理,按总成绩高低依次递补入围体检人选);如同一岗位出现同分情况按技能测试成绩、面试成绩、笔试成绩高低确定名次先后次序,高分者进入体检环节。若仍不能区分排名先后顺序,则再次进行面试,高分者进入体检环节。

  体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。

  体检时间、地点另行通知。

  (二)考察

  体检合格的考生确定为考察人选,考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。考察采用调阅个人档案、提供原单位(学校)鉴定等方式,考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况,应聘资格条件的真实性,并核实其是否具备报考资格。

  七、公示和聘用

  经体检、考察合格后,确定拟聘用人员,拟聘用名单将会在肇庆市端州区人民政府门户网站(http://www.zqdz.gov.cn/)进行公示,公示时间为7个工作日。公示无异议的或反映问题经查不属实的,按规定的程序报批聘用。

  被聘用人员实行试用期。试用期满,经用人单位评鉴表现合格的,给予转正。不履行岗位职责,不遵守岗位纪律的,评定不胜任现职工作(不合格);经教育仍不转变,又不接受其他工作安排的,取消聘用。

  八、递补

  因应聘人员体检、考察不合格,或拟聘人员放弃聘用(在规定时间内未能根据聘用单位管理要求办理好相关调配及聘用手续的,也视为本人放弃),或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的,可按考试总成绩从高到低依次递补体检、考察和聘用人选。是否递补体检、考察和聘用人选,由招聘单位研究提出意见并经由我局招聘工作小组研究同意后报端州区人力资源和社会保障局备案。

  九、注意事项

  (一)考生报名前需认真阅读本公告和附件。由于部分环节安排紧密,请随时留意端州区人民政府网信息公开网站信息,避免错过相关时间安排,否则后果自负。

  (二)准考证是考生参加招聘考试各环节的重要证件,请妥善保管,遗失不补。考生参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者,不得参加考试。

  (三)本次考试不举办、不委托任何机构举办辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次考试无关。

  (四)被聘用人员必须服从工作安排,并在端州区教育系统服务满五年(含试用期)方可申请调动。新聘人员一律签订聘用合同并在合同中约定相应违约责任,签订聘用合同后未满五年服务期(含试用期)申请办理辞职者,须承担相应的违约责任。考生一经报名,视为接受上述条件。

  (五)资格审查贯穿招考工作全过程。践行诚信报考!有下列情形之一的,取消报考资格或者聘用资格;已办理聘用手续的,予以解聘;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

  1.应聘材料不符合要求的;

  2.伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

  3.考生在考试、体检或者考察等过程中弄虚作假、作弊的;

  4.未按规定时间报到的;

  5.聘用后即构成回避关系的;

  6.不服从组织调配的;

  7.法律、法规及其他有关规章规定不准聘用的。

  (六)因同一岗位含多所学校的招聘指标,在确定入围体检的人员后、体检前,参加岗位分配会议,同一岗位根据考试总成绩高低排序,依次选择工作学校,结果现场公布。

  若考生无故缺席,视为放弃体检资格,按总成绩高低排序依次递补。

  (七)考生须恪守诚信原则。通过现场资格审查以及笔试、具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺,同时也须作出若被聘用保证按时报到的承诺。

  (八)为保障考生的生命安全和身体健康,确保考试安全进行,请所有考生知悉、理解、配合、支持考试防疫的措施和要求。考试疫情防控措施会根据疫情形势和防疫要求动态调整,请密切关注考试所在地市最新疫情防控政策,积极配合和服从考试防疫相关检查和管理。关于考试疫情防控的其他要求参看《广东省2022年人事考试考生疫情防控须知(第二版)》(见附件6)。

  在考试组织实施过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时我局将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并及时在有关网站发布公告,请广大报考者理解、支持和配合。

  本公告由端州区教育局负责解释。

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 附件1:肇庆市端州区教育局2022年公开招聘中小学教师、卫生技术人员岗位信息表.xlsx

附件2:肇庆市端州区教育局2022年公开招聘卫生技术人员报名人员名单汇总表.xls

附件3:肇庆市端州区教育系统2022年公开招聘中小学卫生技术人员报名资格审查目录表.xls

附件4:广东省“三支一扶”、大学生村官人员加分申请表.doc

附件5:肇庆市端州区教育局属下事业单位2022年公开招聘中小学卫生技术人员考生诚信承诺书.wps

附件6:广东省2022年人事考试考生疫须知(第二版)..pdf

附件7:广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

  肇庆市端州区教育局

  2022年10月31日

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